О бесплатной выдаче работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, молока или равноценных пищевых продуктов
Согласно статье 222 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
С 1 сентября 2022 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» (далее соответственно – Перечень вредных факторов, Нормы и условия выдачи).
В соответствии с пунктом 2 Норм и условий выдачи бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам по результатам специальной оценки условий труда в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте, и превышающим установленные гигиенические нормативы уровнем вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных факторов.
При этом молоко или другие равноценные пищевые продукты не выдаются только в том случае, если время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены.
Если на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне вредных факторов, независимо от времени его воздействия в течение установленного рабочего дня (смены), и которые отражены в карте специальной оценки условий труда, такому работнику полагается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, о чем в строку 040 карты специальной оценки условий труда должна быть внесена соответствующая информация (письмо Минтруда России от 25.10.2022 № 15-1/ООГ-2714).
Так, например, независимо от времени воздействия фактора бесплатная выдача молока медицинской сестре производится за каждую смену, отработанную на рабочем месте, на котором по результатам специальной оценки условий труда биологический фактор, предусмотренный Перечнем вредных факторов, отнесен к вредным условиям труда (класс 3.1, 3.2, 3.3, 3.4); бесплатная выдача молока маляру производится за каждую смену, отработанную на рабочем месте, на котором по результатам специальной оценки условий труда химический фактор, предусмотренный Перечнем вредных факторов (например, ацетон), отнесен к вредным условиям труда (класс 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) и т.п.
В соответствии с пунктом 13 Норм и условий выдачи решение о прекращении бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов может быть принято работодателем только в случае обеспечения безопасных (оптимальных или допустимых) условий труда, подтвержденных результатами проведения специальной оценки условий труда, по факторам, включенным в Перечень вредных факторов.
Дополнительно сообщаем, что продолжительность воздействия вредных производственных факторов учитывается при отнесении условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда в ходе проведения специальной оценки условий труда.
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»
Письмо Минтруда от 25.10.2022 № 15-1/ООГ-2714
Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей
Вниманию руководителей!
Информируем о том, что с 1 марта 2023 г. начнет действовать перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 1830 от 14.10.2022.
Новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников
Вниманию руководителей предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования городского округа «Усинск», администрация муниципального образования городского округа «Усинск» информирует, что с 01 марта 2023 года начнут действовать новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2022 года № 1206.
Концепция VISION ZERO («нулевого» травматизма)
Руководство для работодателей и менеджеров по реализации концепции VISION ZERO («нулевого» травматизма) Семь «золотых правил» производства c нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда Vision_zero
Материал подготовлен Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). Дополнительная информация о концепции Vision Zero представлена на официальном сайте https://visionzero.global/ru
Внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ)
Проводится в следующих, наиболее часто встречаемых случаях.
- Перемещение рабочего места из одного помещения в другое.
В соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая СОУТ проводится в том числе при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
Согласно письму Минтруда России от 23.01.2017 № 15-1/ООГ-169 в случае перемещения рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новое рабочее место.
Под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на этих рабочих местах штатного производственного процесса, который ранее работодателем в новом помещении не осуществлялся.
- Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования. Которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников. Так, например, замена служебных автомобилей (как с изменение, так и без изменения марки и модели) является основанием для проведения внеплановой СОУТ.
Замена ламп освещения является основанием для проведения внеплановой СОУТ на рабочих местах только в случаях. Связанных с выполнением прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением.
Необходимо отметить, что при замене мониторов персональных компьютеров на другие, имеющие сертификаты соответствия требованиям безопасности в соответствии с техническим регламентов Таможенного союза «О безопасности низковольтного оборудования», проведения внеплановой СОУТ не требуется.
По мнению Минтруда России (письмо от 27.09.2016 № 15-1/ООГ-3481) ПЭВМ, сертифицированная на соответствие требованиям безопасности в соответствии с техническим регламентов Таможенного союза «О безопасности низковольтного оборудования», не может являться источником вредных производственных факторов, превышающих установленные для них гигиенические нормативы.
Во всех вышеперечисленных случаях срок проведения внеплановой СОУТ – 12 месяцев с момента наступления обстоятельств, явившихся основанием для ее проведения.
Так же внеплановая СОУТ проводится в случае изменения состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты; произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве; наличия мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой СОУТ; получения работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой СОУТ.
Кроме того, внеплановая СОУТ может проводиться по результатам экспертизы качества СОУТ, проводимой Министерством. Согласно части 6 статьи 24 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения экспертизы качества СОУТ являются обязательными для исполнения всеми участками СОУТ.
О вступлении в силу с 01 января 2021 года приказа Минтруда России от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин»
Вниманию руководителей предприятий и организаций!
Администрация муниципального образования городского округа «Усинск» информирует о вступлении в силу с 01 января 2021 года приказа Минтруда России от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» (далее – приказ, перечень).
Действие перечня распространяется на женщин:
— условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда;
— выполняющих работы, указанные в пунктах 89 — 98 перечня (например, кессонные работы, водолазные работы, работы по тушению пожаров и т. д.), вне зависимости от класса условий труда;
— если безопасные условия труда на их рабочих местах не подтверждены результатами специальной оценки условий труда и положительным заключением государственной экспертизы условий труда, за исключением некоторых категорий женщин (например, выполняющих работы в фармацевтических производствах, медицинских организациях и т. д.).
Действие требований приказа распространяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Согласно разъяснениям Минтруда России оснований для расторжения трудового договора с женщинами, занятыми на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, в связи со вступлением в силу с 01 января 2021 года приказа, трудовым законодательством не предусмотрено.
Обращаем особое внимание на необходимость проведения специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда на рабочих местах, на которых женщины выполняют работы, предусмотренные перечнем.
Как безопасно проводить работы в колодце
Работы в колодце одновременно относятся к работам на высоте в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП) и к опасным работам. Их проводят только по наряду-допуску.
Это следует из пункта 301, 303 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н (далее – Правила № 782н), пункта 13 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2020 № 758н (далее – Правила № 758н), пункта 5 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных приказом Минтруда от 15.12.2020 № 902н (далее – Правила № 902н).
Во время работ в колодце соблюдают ряд требований к работникам и безопасности. Бригаду обеспечивают средствами защиты и инструментом.
Каковы требования к работникам
К работе в колодцах допускают лиц старше 18 лет. Их квалификация должна соответствовать характеру работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (п. 12, 13 Правил № 782н).
Сотрудники, которые выполняют работы в колодце, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 6 приложения к приказу Минздрава от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»).
К работе в колодцах работников допускают после обучения и проверки знания требований охраны труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (раздел II. Правил № 782н).
Чем обеспечить работников
Бригада, выполняющая работы в колодцах, должна быть обеспечена средствами коллективной и индивидуальной защиты, необходимым инструментом, инвентарем, приспособлениями и аптечкой первой помощи (п. 146 Правила № 758н).
Как обеспечить безопасность работников
При выполнении работ на высоте в ОЗП на работников действуют вредные и опасные производственные факторы (п. 302 Правил № 782н):
- опасности расположения рабочего места;
- падение предметов на работников;
- возможность получения ушибов при открывании и закрывании крышек люков;
- опасность отравления из-за загазованности ОЗП;
- опасность взрыва;
- опасность от вдыхания повышенной загрязненности и запыленности воздуха ОЗП;
- опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне;
- опасность утонуть в момент затопления ОЗП.
- опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса.
До начала работ в колодце бригада обязана провести следующие мероприятия (п. 151 Правил № 758н):
1) Перед выполнением работ на проезжей части улиц оградить место производства работ в соответствии с инструкцией или схемой ограждения места работ, разработанной с учетом местных условий;
2) Перед спуском в колодец необходимо проверить загазованность воздушной среды газоанализатором или газосигнализатором. Спуск работника в колодец без проверки на загазованность запрещается. Запрещается спускаться в подземные сооружения и резервуары для отбора проб. Независимо от результатов проверки на загазованность спуск работника в колодец без соответствующих средств индивидуальной защиты запрещается;
3) Проверить наличие и прочность скоб или лестниц для спуска в колодец;
4) В процессе работы в колодце необходимо постоянно проверять воздушную среду на загазованность газоанализатором или газосигнализатором.
Время пребывания в колодце, а также продолжительность отдыха с выходом из него определяет руководитель работ в зависимости от условий и характера работы, с указанием этого в строке наряда «Особые условия» (п. 152 и п. 153 Правил № 758н).
При выполнении работ в колодце обязанности членов бригады распределяются следующим образом (п. 147 Правил № 758н):
- один из членов бригады выполняет работы в колодце;
- второй наблюдает за работающим и с помощью сигнального каната или других средств поддерживает с ним связь;
- третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости помогает ему и наблюдающему (страхующему), наблюдает за движением транспорта и контролирует загазованность в колодце.
Запрещено отвлекать наблюдающего (страхующего) для выполнения других работ до тех пор, пока работающий в колодце не выйдет на поверхность (п. 148 Правил № 758н).
В случае спуска в колодец нескольких работников, каждого из них страхует работник, который находится на поверхности (п. 149 Правил № 758н).
Спускаться в колодцы на глубину до 10 метров разрешается вертикально по ходовым скобам или стремянкам с применением средств защиты от падения с высоты (п. 150 Правил № 758н).
При производстве работ внутри ОЗП при температуре воздуха в ОЗП 40 - 50 °C перерывы предусматриваются через каждые 20 минут с выходом работника из ОЗП. Длительность перерыва, но не менее 20 минут, устанавливает руководитель работ в зависимости от условий работ и указывает в наряде-допуске (п. 34 Правил № 902н).
Время нахождения работника в канализационном колодце не должно превышать 15 минут. Вторичный спуск в колодец разрешается только после 15-минутного отдыха (п. 36 Правил № 902н).
Что делать, если в колодце обнаружили газ
Работы должны быть немедленно прекращены, если в процессе их выполнения обнаружено появление вредных и взрывоопасных газов и паров около зоны проведения работ, при этом работники должны быть выведены из опасной зоны (п. 157 Правил № 902н).
При обнаружении газа необходимо принять меры по его удалению путем естественного или принудительного вентилирования. Эффективность вентилирования контролируется повторным анализом воздуха непосредственно перед началом работ (п. 166 Правил № 758н).
Водопроводный колодец может быть освобожден от газа путем заполнения его водой из находящегося в нем пожарного гидранта. При невозможности удаления газа работы следует производить с применением средств индивидуальной защиты органов дыхания, соответствующих условиям работы (п. 167 Правил № 758н).
Требования охраны труда при эксплуатации насосных станций
Осуществление работ в помещениях канализационной насосной станции, где возможно выделение токсичных и взрывоопасных газов, должно проводиться при постоянном контроле содержания таких газов с помощью приборов-газоанализаторов, а также при функционирующей местной аварийной предупредительной сигнализации (звуковой, световой) и аварийной вентиляции.
При отсутствии постоянных обслуживающих работников сигналы о нарушении нормального режима работы станции должны передаваться на диспетчерский пункт или пункт с круглосуточным дежурством персонала (п. 187 Правил № 758н).
