НОК - это процедура подтверждения соответствия квалификации работника или соискателя положениям профессионального стандарта или иным квалификационным требованиям. НОК проводится уполномоченными центрами оценки квалификаций, а сам экзамен состоит из теоретической и практической частей.
Проведение НОК регламентировано Федеральным законом от 03.07.2016 № 238- ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Права и обязанности работодателя по направлению работников на прохождение НОК определены статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации.
НОК уже обязательна для некоторых видов профессиональной деятельности и с каждым годом будет охватывать все большее их количество. Кроме того, НОК призвана стать одним из основных элементов управления кадровой политикой в организации, в том числе через синхронизацию действующих процедур аттестации персонала и НОК.
Просим сотрудников Вашей компании принять участие в Опросе, который проводится с 30 января по 28 февраля 2023 года в сети «Интернет» по адресу:
http://anketa.rk.local/NOKl