В случае не предоставления в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, либо предоставления информации в неполном объеме или в искаженном виде, работодатели несут установленную законодательством административную ответственность (ст.19 КоАП РФ).
Актуализировать заявленные вакансии на единой цифровой платформе «Работа России» http://www.trudvsem.ru необходимо в течение 30 дней со дня их размещения, так как неподтвержденные вакансии удаляются системой автоматически.
Также напоминаем, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года составляет 22 440 рублей (Федеральный закон от 29.10.2024 N 365-ФЗ).
Минимальный размер оплаты труда в муниципальных образованиях республики устанавливается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.