Были заданы вопросы:
В каком случае можно обратиться в прокуратуру?
Обратиться в прокуратуру можно при любом факте нарушении закона, независимо от того, кто является нарушителем.
Можно обратиться в прокуратуру при любом выявленном нарушении закона, независимо от виновного субъекта. Граждане вправе подать жалобу как за собственные нарушенные права, так и за ущемленные права третьих лиц, государства или общества.
Обращение принимается и рассматривается, если:
- указаны ФИО и контактные данные заявителя;
- понятен смысл и предмет жалобы;
- соблюдены нормы закона и этики.
Жалоба может быть возвращена для дополнения сведений или направлена в соответствующий государственный орган, если рассмотрение вопроса относится к компетенции другого ведомства. Прокуратура принимает решение в течение семи рабочих дней.
Куда обратиться и как подать заявление?
Подать обращение в прокуратуру можно следующими способами:
• личное обращение в прокуратуру города по адресу: г. Усинск, ул. Ленина д. 10 (пн-пт с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00).
• отправить письмо с обращением почтой по адресу: ул. Ленина д. 10, г. Усинск Республики Коми, 169710.
• написать электронное обращение через интернет-приемную или через портал Госуслуг. Как показывает практика, этот способ в последняя время является удобным, и как следствие, востребованным для заявителей.
Не платят зарплату в организации, в том числе связи с ее банкротством, подскажите, что делать в такой ситуации?
Если вам перестали платить зарплату в связи с банкротством предприятия:
- Обратитесь к назначенному арбитражем конкурсному управляющему организации. Именно он теперь управляет фирмой и выплачивает долги сотрудникам согласно утвержденному реестру кредиторов.
- Если зарплата задержана на работающем предприятии, незамедлительно обращайтесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру для защиты своих трудовых прав.
Помните, что процедура выплаты зарплаты при банкротстве длится достаточно долго и связана с реализацией активов фирмы.
Что делать в случае незаконного увольнения?
Если работник считает, что его незаконно уволили, он вправе обратиться в государственную инспекцию труда, а также в органы прокуратуры или в суд.
Приняли на испытательный срок, но никаких договоров не заключили, является ли это нарушением?
Является нарушением, даже испытательный срок подразумевает заключение трудового договора с работником.
Также в ходе горячей линии заданы и вопросы индивидуального характера, по конкретным жизненным ситуациям, сложившимся непосредственно у заявителей, на которые прокурором города даны ответы.