Администрация округа "Усинск"
Официальный сайт администрации муниципального округа "Усинск" Республики Коми

Спрашивали? Отвечаем! Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы возможно предоставить сотруднику?

Отдельным категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Спрашивали? Отвечаем!   Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы возможно предоставить сотруднику?.

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней.

            В остальных случаях отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по соглашению между работником и работодателем.  Продолжительность такого отпуска определяется так же соглашением сторон, при этом максимальная продолжительность не установлена.

                Государственная инспекция труда в Республике Коми напоминает, что нарушение  требований трудового законодательства влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней.

            В остальных случаях отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по соглашению между работником и работодателем.  Продолжительность такого отпуска определяется так же соглашением сторон, при этом максимальная продолжительность не установлена.

                Государственная инспекция труда в Республике Коми напоминает, что нарушение  требований трудового законодательства влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике